福伊特中国荣获2022中国典范雇主与女性领导力发展典范企业

2023年2月10日，福伊特中国获得“2022中国100典范雇主”与“女性领导力发展典范企业”殊荣。该奖项由前程无忧主办，旨在表彰在人才吸引、员工培养和关爱方面杰出表现，并通过这些方面的努力，获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。

福伊特中国在230家候选企业中脱颖而出，凭借出色的人才策略、卓有成效的人才吸引和保留计划、前瞻的绩效以及积极的企业文化，一举荣膺“2022中国100典范雇主”。自2013年起，福伊特中国在典范雇主的评选中连续获得“中国100典范雇主”，并凭借在组织发展、人才培养、社会责任、人力资源管理和多元化与包容性等领域的出色表现，几乎覆盖了十大单项奖。

此外，福伊特致力于打造多元化与包容性的企业文化。公司通过搭建女性员工沟通平台、成立Women@Voith帮带项目、提供弹性工作时间、系列主题沙龙活动等有效举措，支持女性发展，为公司的可持续发展提供了巨大的助力。目前，福伊特中国的女性员工占比已经超过20％，关键岗位女性员工占比达到14％。

在接受采访时，福伊特企业管理（上海）有限公司总经理兼亚太区人力资源业务伙伴王丽女士表示：“我们非常荣幸在过去十年中，我们的各项人力资源举措获得了‘典范雇主’的高度评价。这一成果离不开每一位福家人的贡献和支持。作为一家历史悠久的家族企业，福伊特始终秉承以人为本的发展理念，并不断打造卓越雇主品牌。我们相信，只有坚实地执行，才能取得成功。”